Teamindeling volgend seizoen

Stap 1. Aan het einde van het kalenderjaar vullen alle (breedte en selectie) trainers de beoordelingsformulieren in. Spelers worden daarvoor niet alleen beoordeeld op voetbaltechnische kwaliteiten maar er wordt ook steeds nadrukkelijker gekeken naar persoonlijkheid en gedrag.

Daarnaast voeren de trainers bij de selectieteams vanaf O12 zogenaamde POP (Persoonlijk Ontwikkel Plan) gesprekken met alle spelers. Zeker in de onderbouw gebeurt dit in aanwezigheid van een ouder.

Stap 2. Naar aanleiding van die POP-gesprekken weten spelers hoe ze ervoor staan. Waar ze goed in zijn en waar ze aan moeten werken.  De beoordelingsformulieren worden door de TCJ gebruikt om spelers die een goede beoordeling hebben gekregen af en toe mee te laten trainen met een team dat op een hoger niveau speelt. Bijvoorbeeld vanuit de breedte met een selectieteam of vanuit het tweede selectieteam met het eerste.

Ook wordt er regelmatig intern gescout bij wedstrijden en bij trainingen van zowel selectie- als breedteteams. Hiervoor is een speciale groep van (oud-)trainers geformeerd. Op die manier krijgen we een zo objectief mogelijk beeld. 

Stap 3. Aan de hand van alle verzamelde informatie worden begin juni de teams samengesteld. De trainers kiezen de spelers en leggen die lijst voor aan de TCJ. Deze controleert of alles volgens de Kampong regels is verlopen.  

Op deze manier proberen we de spelers in te delen in het team waar ze het best tot hun recht komen.